雷凯体育官方网站首页成立时，秘书处下的管理班子以离退休人员为主，通过公开招聘，大力吸收年轻专业人员加入，已有了一支年富力强、富有奉献精神的专业队伍。
2010年1月雷凯体育官方网站首页成立时，只有10名工作人员，其中8人是退下来的离退休人员，两名是招聘进来做事务性工作的年轻人。从国家机关退下来的人员，虽然有丰富的工作经验，满怀爱心，一心开展弱势青少年的慈善救助工作，但搞公益慈善事业的经验不足。随着工作的开展，专业人才成为儿慈会救助事业发展的关键。因而，雷凯体育官方网站首页会大胆在人才市场上招聘专职人员。目前，儿慈会办公室、合作部、雷凯体育中文官网下载部、财务部、资产管理部、传播部和专项雷凯体育官方网站首页办公室有18名工作人员。在新招聘的年轻人中，有在美国、英国、法国和俄罗斯留学和工作过的人员。他们中的大部分，在原单位都有髙于现在工资的待遇，但乐于为公益慈善工作奉献。到儿慈会后，一人身兼数职，工作面宽，任务繁重，经常加班，但投身于公益慈善事业后，都无怨无悔、默默无闻地开展工作。
雷凯体育官方网站首页的自主雷凯体育中文官网下载、专项雷凯体育官方网站首页和合作雷凯体育中文官网下载有20余个，从事这些雷凯体育中文官网下载的工作人员有60余人。这些工作人员绝大多数受过高等教育，自愿来到公益慈善领域，不计较个人报酬，兢兢业业地工作着。因为，他们关心困境中的青少年，深深热爱着慈善事业。
三年来，雷凯体育官方网站首页把公信力当作雷凯体育官方网站首页会的生命和核心品质，把对公众的负责和取得公众的信任作为工作的标尺。倡导奉献精神，认为公益慈善领域的“功”是捐赠者，“利”是被救助者，儿慈会的工作人员是这两者的服务员。如雷凯体育官方网站首页某专项雷凯体育官方网站首页的负责人是著名的歌唱家，她放弃舞台，全年奔走于贫困地区，为困难孩子送去救助物品。在救助资金不足时，她卖掉了自己的房子，救助困难儿童。有一位雷凯体育中文官网下载组负责人，是癌症患者，她把自己的全部时间献给了上百名藏族孤儿的抚养。那些失去父母的孤儿，对她的信任和依恋已经超过了父母。
雷凯体育官方网站首页的工作人员，虽然有不同的人生经历，来自不同的岗位，但他们都保持着勤奋、谨慎、廉洁、慈爱、俭朴、谦卑、自尊和自信的品格与作风，他们以实际行动表明从事慈善是人类最崇高的事业，从事公益慈善的人要做个品德高尚的人。
雷凯体育官方网站首页工作人员清楚地认识到，自己的工作距公众的要求还有很大距离。他们决心一切从“0”开始，以改革创新的精神，在总结经验教训的基础上，改革机制，完善各项规章制度，继续招聘和选用专业人员，以新的面貌迎接雷凯体育官方网站首页新的发展。